Schrijver en ondernemer Frank Krake
Het is bijna een wrange grap geworden. Zodra schrijver en ondernemer Frank Krake ergens vol enthousiasme aan begint, reist het noodlot steevast met hem mee. Nauwelijks benoemd tot algemeen directeur of de vuurwerkramp in Enschede verwoest het magazijn van zijn bedrijf. Nog geen anderhalf jaar later zit Krake in een vliegtuig naar Amerika wanneer de wereld op 11 september stilvalt. Daarna bevindt hij zich per ongeluk middenin het SARS-gebied in China, gaat zijn bedrijf failliet en gooit corona jaren later de complete promotie van een nieuw boek overhoop.
Duurzame mobiliteit als kans voor Twentse werkgevers
Goed werkgeverschap gaat allang niet meer alleen over salaris, werkuren en vakantiedagen. Werknemers zoeken steeds vaker een werkgever die ook aandacht heeft voor gezondheid, werkplezier en duurzaamheid.
Vernieuwing in de zorg van Aveleijn én op de arbeidsmarkt
Met elkaar en voor elkaar van betekenis zijn. Dat is al jarenlang de missie van Aveleijn. De organisatie biedt zorg, ondersteuning en advies voor mensen met een verstandelijke beperking in Twente en de gemeente Berkelland. Maar hoe ze als organisatie van betekenis zijn? Dat verandert. Want Aveleijn innoveert. Met nieuwe denkwijzen en technologieën laten ze zien hoeveel waarde mensen met een beperking hebben.
Werkgeluk als werkwoord: minder papier, meer praktijk
Goed werkgeverschap staat steeds vaker op de agenda. Maar wat betekent het concreet? Hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen functioneren, maar ook floreren? Volgens De School voor Werkgeluk begint het antwoord bij een andere manier van kijken: werkgeluk is geen luxe, maar een fundament - en vooral iets wat je actief samen doet.
‘Familiehotel’ De Bloemenbeek jubileert
De Bloemenbeek bestaat zestig jaar en dat wordt gevierd. Terecht, want het Landhuishotel en Restaurant bij De Lutte heeft zich in al die decennia telkens opnieuw weten uit te vinden. Ook in de zakelijke markt, want in de loop van de jaren ontwikkelde De Bloemenbeek zich van een hartelijke trekpleister voor handelsreizigers tot een veelzijdige locatie voor symposia, vergaderingen en topsport.
Goed werkgeverschap? Voor SMK Accountants is dat vertrouwen over en weer
Het beste bewijs van goed werkgeverschap? Veel medewerkers zijn er al jarenlang werkzaam en voelen zich echt thuis in de organisatie. Bij SMK Accountants weten ze niet beter.
Hoe zorg- en welzijnsorganisaties in Twente samen bouwen aan regionaal werkgeverschap
Met een gezamenlijk online platform en een Loopbaan- loket investeren Twentse zorg- en welzijnsorganisaties in behoud, ontwikkeling en perspectief voor hun medewerkers.
‘Het Sportpark als motor voor vitaliteit en gelijke kansen’
De jeugd slingert straks boven het water op het Ninja Cross Parcours. Mindervaliden kunnen dankzij beweegbare bodems beter in de zwembaden komen. En de nieuwe sporthal is geluiddempend. Sinds 1 mei is Sportpark Almelo open. De plek waar bewegen voor iedereen mogelijk moet worden. Marieke ter Brugge, directeur-bestuurder bij Sportbedrijf Almelo: “We hebben hoge ambities voor heel Almelo.”
Groeien als ondernemer? Dan wil je een accountant die meegroeit
De rol van de accountant is de afgelopen jaren flink veranderd. Waar het voorheen vooral draaide om het opstellen van jaarrekeningen en belastingaangiftes, verwachten ondernemers tegenwoordig een adviseur die meedenkt, vooruitkijkt en snel kan schakelen. Bij Hendriksen Accountants en Adviseurs, met vestigingen in Enschede en daarbuiten, spelen ze actief in op deze ontwikkeling.
Mensgericht HR met Twentse nuchterheid
Zeven jaar geleden begon Sandra Engelbertink uit Oldenzaal met een duidelijke ambitie: HR begrijpelijk, praktisch en vooral mensgericht maken. Inmiddels is Personele Zaken uitgegroeid tot een hecht team van zes professionals dat organisaties in de regio helpt bouwen aan toekomstbestendige, gezonde werkomgevingen.