Een leven lang ontwikkelen. Dat begint natuurlijk als je student bent. Maar hoe mooi zou het zijn als je je telkens weer bij laten scholen? Als je je verdiept en aanpast naar wat de huidige tijd nodig heeft? In de werkplaatsen van REMO Techniek in Rijssen leer je met je handen én je hoofd. Geen klassieke school, maar een vakschool voor het bedrijfsleven. “Wij geloven in de kracht van samenwerking tussen de bedrijven en het onderwijs”, legt opleidingscoördinator Sophie Loek uit.
Op Kampus in Rijssen vind je geen collegezalen of schoolbankjes, maar zesduizend vierkante meter aan werkplaatsen en praktijkruimtes. Van verpakkingsmachines en lasrobots tot zoutstrooimachines en CNC-machines, maar ook warmte-pompen, domotica en CV-installaties. Studenten leren hier installeren, machines instellen en storingen analyseren. Niet door te kijken, maar door te doen. De praktijk is hier naar binnen gehaald. Letterlijk. Want samen is hier geen slogan. Samen is hier echt de meerwaarde. Meer dan honderd bedrijven zijn betrokken bij REMO Techniek. Ze leveren leer-werkplekken, denken mee over de inhoud van het onderwijs, investeren in apparatuur en brengen praktijkkennis binnen. In de praktijk betekent dat: twee dagen opleiden bij REMO Techniek en drie dagen werken bij een lidbedrijf. Vakmanschap groeit zo sneller en sluit goed aan op wat er op de werkvloer gevraagd wordt.
Die aanpak is aantrekkelijk voor jongeren die starten in de techniek. Maar ook voor meer ervaren krachten. Juist in een tijd van energietransitie, robotisering en digitalisering moet je wendbaar blijven. Ook na je diploma. Daarom biedt REMO Techniek niet alleen volledige mbo-opleidingen in installatie-techniek, elektrotechniek, metaal (constructie en verspanen) en mechatronica, maar ook cursorisch onderwijs. Sophie: “We bieden voor ervaren krachten juist verdieping in het vak of verbreding naar een aangrenzend specialisme. Het is zelfs mogelijk om bedrijfsspecifieke trajecten bij ons te volgen. Voor bijvoorbeeld Voskamp Beveiligingstechniek zorgen we nu dat achttien mensen alles leren over elektrisch schakelen. Dat is een heel mooi voorbeeld van hoe mensen telkens weer bij ons terugkomen voor een nieuw stukje kennis. Soms is een module namelijk al genoeg om iemand weer klaar te stomen voor een nieuwe opdracht.”
Talent blijft doorgroeien
Geert Geurkink is teamleider bij REMO Techniek en weet dat de korte lijnen tussen het bedrijfsleven, de studenten en REMO Techniek essentieel zijn. “Onze mensen zijn heel flexibel. De docenten moeten telkens weer bij kunnen sturen op wat er nodig is in het bedrijfsleven. Daarom werken we veel met hybride docenten, die zelf nog volop in het bedrijfsleven staan.”
Want juist dat is de kracht. Doordat de vereniging achter het onderwijs staat, blijven praktijkfaciliteiten up-to-date, worden bedrijven letterlijk ontzorgd en blijven ontwikkelingen binnen het onderwijs mogelijk. Maar natuurlijk is een leven lang ontwikkelen, meer dan alleen de technische aspecten. Geert: “Techniek vraagt meer dan alleen goede handen. Persoonlijke ontwikkeling is hier dan ook geen extraatje, maar de standaard. Samenwerken, communiceren, plannen, verantwoordelijkheid nemen, feedback geven en ontvangen. Die vaardigheden bepalen of iemand écht meekomt op de werkvloer. We besteden daarom heel veel aandacht aan softskills. REMO Techniek is juist de plek om fouten te mogen maken. Want in een praktijkomgeving leer je dat er soms tegenslagen zijn. Dat kunnen analyseren en dan zoeken naar een oplossing, dat is wat bedrijven ook van je vragen. Zij willen vakmensen die niet alleen de techniek beheersen, maar ook doorpakken als er even iets vastloopt.”
Starten vanuit een vraagstuk
Sophie: “We staan er natuurlijk voor onze studenten, maar we staan er ook écht voor het bedrijfsleven. Juist die combinatie werkt namelijk heel goed. Dus loop jij als bedrijf tegen een opleidings- of ontwikkelvraag aan? Klop dan bij ons aan.” Vanuit opleidingscoördinatie wordt dan gekeken welke route het best past. Een volledige opleiding, een module of maatwerk voor een groep medewerkers. Zodat jouw vraagstuk wordt opgelost in de praktijk, maar wel met een theoretische achtergrond. Sophie: “We zijn er niet alleen voor die eerste stap naar een opleiding, REMO Techniek is een hele loopbaan lang dé plek om weer kennis op te doen. Dit is niet de plek waar je als bedrijf onderwijs ‘afneemt’. Het is de plek waar we het samen organiseren. Zo kunnen we samen het talent in Twente laten groeien. Of het nu gaat om jongeren, zij-instromers of ervaren krachten. Wij veranderen mee met de studenten én de werkvloer. Alleen zo zijn we klaar voor techniek van nu én van morgen.”
Contactgegevens
REMO Techniek
Morsweg 4, Rijssen
info@remo-techniek.nl
T 0548 515 152
www.remo-techniek.nl