Twentevisie 3 – 2026 – Column
Lassche en Keizer, als partner in koeling, denkt verder dan vandaag. Met maatwerk, slimme technologie en ruim 65 jaar ervaring zorgen wij samen voor de beste klimaatoplossing. Betrouwbaar, innovatief en altijd persoonlijk.
De markt voor koude- en klimaattechniek groeit! De vermindering van de CO2-uitstoot zien we overal in terug. Dit komt bijvoorbeeld door de toenemende vraag naar een gezonde en prettige leef- en werkomgeving, de energietransitie maar ook een toegenomen behoefte aan duurzame koude- en klimaatsystemen in gebouwen en diverse sectoren die van koeling afhankelijk zijn. Denk hierbij aan de voedselproductie en -verwerkingsbranche, de medische wereld, bouw en industrie, de horeca-, transport- en datasector.
Nieuwe technologieën en duurzame oplossingen worden steeds belangrijker vanwege de groeiende aandacht voor energie-efficiëntie en de vermindering van de CO2-uitstoot. Toepassingen als AI en verregaande digitalisering hebben er in onze branche al toe geleid dat het veel eenvoudiger is om op afstand de prestaties van koel-en klimaatsystemen te monitoren en te onderhouden. Dit betekent dat problemen sneller kunnen worden opgespoord en opgelost, waardoor de efficiëntie van het systeem wordt verhoogd en diverse besparingen kunnen worden gerealiseerd.
Effectiever
Binnen onze bedrijfsvoering wordt o.a. AI geïntegreerd als middel om processen (binnen een vastgesteld kader) effectiever te laten verlopen. Alleen al op het gebied van het zoeken naar technische informatie van onze koeltechnische installaties levert directe tijdswinst op, daarnaast is AI een onmisbare tool binnen de optimalisatie van ons ERP systeem, zeker gezien de snelheid waarmee markt zich ontwikkelt. We ondersteunen hiermee onze medewerkers, we kunnen echter op grote schaal de processen effectiever inrichten, onze medewerker staat nog steeds centraal, blijft ons visitekaartje en daarmee blijft menselijke interventie onmisbaar.
Goed werkgeverschap vertaalt zich in bovenstaande, in het creëren van een juiste balans tussen technologische vooruitgang en de menselijke waarde. We nemen onze medewerkers mee in deze digitale transitie en zorgen voor juiste scholing en begeleiding, maar vakmanschap, klantcontact, persoonlijke betrokkenheid en het welzijn van onze medewerkers zijn nog steeds het belangrijkst.
Contact
Lassche & Keizer
Anne-Marie Meijerink
HR/Businesscontroller
Eektestraat 38, Oldenzaal
www.lassche-keizer.nl