Goed werkgeverschap, wat is je plek en plan als ondernemer?

Twentevisie 3 – 2026 Column

Een goed werkgever is meer dan een goede ondernemer. Aldus Gerard en Peter (*), twee eigenaren van een bouwmaterialengroothandel. Hun bedrijf was succesvol en enorm gegroeid in de afgelopen jaren. Ze hadden een MT samengesteld. Maar het MT was te traag in het doorvoeren van beslissingen, vonden ze. Het gevolg? Ze bleven zelf beslissingen nemen om tempo te blijven maken. Daar waren ze succesvol mee geworden, toch? Medewerkers maakten daar slim gebruik van. Het MT werd steeds afwachtender, resultaten kwamen onder druk te staan.

Plek en plan
Als sparringpartner van bedrijven kom ik dit soort situaties wekelijks tegen. Ondernemers die al lang gecoacht zijn, maar die niemand hebben die naast ze gaat staan en die ze helpt om hun plek en plan te vinden. Vaak gaat het eerst over Groeien of Verkopen? Daarna komen ze pas tot de kern: Wat is of wordt mijn rol als eigenaar van het bedrijf? Hoe daag ik als goed werkgever mijn medewerkers en management uit? Wat nou, als ik niet langer zelf de dagelijkse leiding in handen wil hebben?

Visie en leiderschap
Uiteindelijk loopt elke ondernemer hier tegenaan. Het bepalen van hetgeen je inspireert en energie geeft, wat je vaardigheden zijn, wat je visie is. En niet te vergeten je leiderschapskwaliteiten.

Gevolgen voor je bedrijf
Wat gebeurt er als je hier in de waan van de dag geen of weinig aandacht aan schenkt? Het gaat ten koste van goed werkgeverschap. Je werknemers of managers hebben dit vaak als eerste in de gaten, voelen zich niet gehoord of missen veiligheid. Worden passief of lopen weg en uiteindelijk komt de ontwikkeling van je bedrijf in gevaar.

Loop je hier net als Gerard en Peter tegenaan? Zij waren op tijd, hebben de weg naar succes teruggevonden. En jij? Luister goed naar (zwakke) signalen in je bedrijf, zoek een sparringpartner.

Ik ben Don, sparringpartner voor ondernemers en ondernemingen. Nadat ik met mijn compagnon ons internationale bedrijf heb verkocht, ben ik me gaan richten op ondernemers die tegen groeipijnen aanlopen.

*namen zijn gewijzigd

Contact

Don Kanters – Sparringpartner
Arcadialaan 30 Enschede
T: +31 (0)6-22001179
don@donspar.nl